Должностная Инструкция Зам Директора Журнала

• Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе другими педагогами классных журналов, журналов групп продленного.
• Должностная инструкция заместителя директора по правовым вопросам Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и. практический журнал по кадровой работе.
• Должностная инструкция директора его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо. Образцы актов, Журналы учета.jpg.
• Нормативные акты: Должностная инструкция заместителя директора по строительству. Приказ Минздрава Журналы издательства "Главная книга".

Должностная инструкция заместителя руководителя ( директора, заведующего, начальника) Номер журнала : №2 (февраль). 1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по правовым вопросам.

1.Директор организации относится к категории руководителей. 2. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет 4. Директор организации должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, касающиеся отрасли предприятия и его работы; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, затрагивающие вопросы ведения производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; - перспективы развития данной отрасли; - специализацию, профиль, особенности структуры предприятия; - технологию производства продукции организации и возможности ее производственных мощностей; - методы хозяйствования и управления предприятием в условиях рыночной экономики; - особенности составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; - особенности разработки программ выхода на новые рынки сбыта; - порядок организации производства и труда, разработки и заключения трудовых договоров и регулирования социально-трудовых отношений; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. В своей деятельности директор организации руководствуется: 6. На время отсутствия директора организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Директор организации: 1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации. 2. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений. 3. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. 4. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства. 5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. 6. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда. 7. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации. 8. Обеспечивает: - Законность, своевременность и правильность оформления документов, - Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений. - Погашение в установленные сроки задолженностей организации банкам по ссудам. - установлением должностных окладов работникам организации. - проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 10. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, осуществляет контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. III. Права. Директор организации имеет право: 1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам. 2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. 3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации. 4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации. 6. ____________________________________________________________. IV.Ответственность. Директор организации несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей. 5. _____________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________________ (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ___________ _______________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000. С инструкцией ознакомлен: __________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе гимназии назначается директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. классных журналов и другой установленной отчетной документации;.